在近几年来的人才招聘会上,“人力资源管理”这一岗位经常出现在众多应聘者眼前。相关*介绍,HR是现如今少数几个市场行情持续上涨的职业之一。一项薪酬调查显示信息,人力资源部门的月工资,主管一般为1万至2万;薪资主管、招聘经理为6000至1.2元中间;人事助理为4000左右。以北京为例,一个150人中型企业中,基本配备2-5名人力资源管理者,其中的薪资在2000-8000元不等。在成都地区的话,HR的薪资底薪普遍在4K以上,如果你具有人力资源证书的更是会多一点。
高薪职位,使HR变成很多人 眼里具有诱惑力的较热门的职业。调查认为,人力资源管理岗位的薪资待遇在将来两年内将即将再次升高。
由于人力资本投资所产生的巨大的经济效益,人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要,许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。
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