人力资源管理师有什么用?
现在不少企业在招聘人力资源行业的人才时都会要求具备人力资源管理证书。
除了企业人力资源管理师,好像没有其他课程能够让你掌握这么全面的HR知识体系,对于刚进入职场不久或者是还没有毕业的对学生来说不仅仅可以提高自身的基础水平,还能够快速适应和进入工作状态。
拿下这个证书,在你面试找工作的时候,至少公司知道你是学习过系统全面的人力资源体系的。
何老师在成都辅导了683名人力资源管理师考生,*高达90%以上,目前未有差评。
人力资源是每个公司的岗位,一个公司的业绩靠销售,但是内部搭建都是人力资源挑大梁。即使我国很多高校开设了人力资源但与市场需再加上一些转行人员,但是这些人员所具备的水平对比市场需求还有很大差距,因此人力资源行业的知识人才仍很**。对应这么大的市场行业缺口,人力资源的人才薪资也是相当客观。据调查人力资源总监月薪在1W到2W;经理月薪在6千到1.2W之间浮动;一般有经验的人事专员月薪在5千到8千之间浮动
决定你自身薪资的因素有很多,有些人觉得自己能力匹配不了这么高的薪资,有时你和高薪也许就差何老师辅导你拿下这么一个证书了。
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公司使命:共享人力资源,成就人才发展
愿景:人力资源服务行业的者
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